日本のトップホテルに参加しましょう:ホスピタリティキャリアをスタートしましょう

日本のホテル業界は急速に拡大しており、熟練したホスピタリティ専門家に対する高い需要があります。

外国人向けの日本のホテルの仕事をお探しの方は、この分野に参入する理想的な時期です。

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業界概要

日本は世界でも最も訪れられる国のひとつとして一貫してランク付けされており、パンデミック前には年間3000万人以上の観光客が訪れていました。

ホスピタリティセクターは空いているポジションを埋めるのに苦労しており、東京や他の主要都市でのホテルの仕事の数が増えています。

ホテルは外国人の人材に投資をしており、言語サポート、住宅割引、労働ビザなどを提供しています。

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海外のホテルの仕事に興味がある人は、日本を強い経済力と競争力のある給与のために最も魅力的な目的地のひとつとして見つけるでしょう。

Benefits

この産業は安定した収入、競争力のある給与、そして長期的なキャリアの機会を提供します。

多くのホテルが宿泊料金の割引、食事手当、年次ボーナスを提供し、経済的に魅力的です。

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中には、資格のある応募者に対して無料のビザと航空券付きで海外のホテルの仕事を提供する場合もあり、引っ越しを容易にすることができます。

メインの日本のホテル

日本には異なる市場を対象としたさまざまなホテルチェーンがあります。各カテゴリには独自の採用ニーズと給与構造があります。

高級ホテル

高級ホテルは、高い給料と先進的なトレーニングプログラムを重視し、経験豊富なプロフェッショナルにとって優れた選択肢です。

  • インペリアルホテル:世界クラスのサービスを提供する歴史ある5つ星ホテル。
  • ホテルニューオータニ:東京と大阪にある格式高いホテル。
  • ザ・オークラ東京:洗練された設備で知られる高級ホテル。

ビジネスホテル

ビジネスホテルは安定した収入を提供し、フロントデスクやハウスキーピングの役割に多くの外国人労働者を雇用しています。

  • APAホテル: 日本全国に拠点を持つ手頃なビジネスホテル。
  • ドーミーイン: 快適な滞在と設備を提供する中規模のホテル。
  • 東横イン: 国内旅行者に人気の予算にやさしいホテルチェーン。

旅館(伝統的な宿泊施設)

旅館では、顧客対応力の高いスタッフが求められ、オンジョブトレーニングが提供されることもあります。一部は無料の宿泊施設も提供しています。

  • ほしのや:伝統と現代の快適さを融合した高級旅館。
  • 西村家:日本のおもてなしを専門とする歴史ある旅館。
  • ごうらかだん:箱根の高級温泉リゾート。

日本での国際チェーン店

国際的なホテルチェーンは、転居支援を求める人々に最適な選択肢です。

  • ヒルトン東京: 外国人向けの機会が豊富な、世界的に有名なホテルです。
  • マリオットインターナショナル: 多言語を話すスタッフを積極的に採用していることで知られています。
  • ハイアットリージェンシー: 多様な職種の求人がある高級ホテルチェーンです。

日本のホテル業界の仕事の種類

日本のホテル業界には多くの職業があり、それぞれ給与の期待値や責任が異なります。

フロントデスク&コンシェルジュ

  • ゲストのチェックイン客室の予約、コンシェルジュ業務を担当します。
  • 日本語のスキルとカスタマーサービスの経験が必要です。
  • 月給は¥200,000〜¥280,000の間です。

ハウスキーピング&メンテナンス

  • 客室の清掃施設の維持を担当します。
  • ハウスキーピングの仕事は、経験が必要なく安定した収入が得られます。
  • 給与は月間¥180,000〜¥250,000までです。

フード&ビバレッジ

  • ウェイター、バーテンダー、シェフなどの仕事が含まれます。
  • ファインダイニングでの経験豊富なシェフには高い給与が支払われます。
  • 多くのポジションで無料の食事や社員割引も提供されます。
  • 月給は¥190,000〜¥270,000の範囲です。

管理&管理

  • 人事、財務、マーケティングなどの役割が含まれます。
  • 経験豊富なプロフェッショナルには高い給与が支払われます。
  • 月収は¥300,000〜¥600,000の範囲です。

要件と資格

これらに従うことで、日本でホテルの仕事を得るチャンスが増えます。

言語

日本のホテルの仕事のほとんどは、外国人には最低限の日本語スキルが必要です。

一部の国際チェーンは英語を話すスタッフを採用していますが、日常会話レベルの日本語が大きなアドバンテージとなります。

  • ほとんどのホテルの仕事には、最低限の日本語能力(JLPTのN4-N3)が必要です。
  • 顧客と接する役割では、日常会話レベルの日本語(N3-N2)が求められますが、バックエンドの仕事では英語が話せる人も受け入れられます。
  • 無料のリソース:DuolingoNHK Easy Japanese、JLPTの対策本。

教育と認定

大半の高収入の職種ではホスピタリティーマネジメントの学位が好ましいです。料理関連の仕事ではシェフの証明書が必要となる場合があります。

  • ホスピタリティースクール: 辻調理師専門学校 (大阪), ル・コルドン・ブルー東京。
  • オンラインコース: Coursera, edX (ホスピタリティーマネジメントコース)。
  • 多くのホテルが初級職に対して実務研修を提供しています。

ワークビザと資格

多くのホテルが熟練した従業員向けにワークビザをスポンサーしています。ワーキングホリデービザは若い外国人に短期間働くことを許可します。

  • 日本出入国在留管理庁ワークビザ(人文・国際業務)または特定技能ビザ(SSW)に申請します。
  • 人材紹介会社: Workport、ハローワーク、日本エージェントが仕事の斡旋やビザの申請を手伝います。

応募方法

日本のホテルの仕事に応募するには、4つの主要なオプションがあり、それぞれ異なる手順があります。

オプション1:オンラインの求人ポータルを通じて応募

最適なのは:海外から応募する外国人。

  1. 仕事を検索 - GaijinPotRikunabiIndeed Japan、およびJapanのような求人サイトを利用します。
  2. 日本語の履歴書を作成 - 履歴書フォーマットである履歴書を作ります。
  3. 応募する - ワークビザのスポンサーシップを提供する複数のホテルに応募します。
  4. 面接に参加 - オンラインで行われる場合もありますし、直接会う場合もあります。
  5. 契約を結びビザを申請 - 採用後、雇用主があなたの就労ビザのスポンサーとなります。

オプション2:エージェントを通じて応募する

適しているのは:求職支援やビザの援助が必要な方々。

  1. エージェントに登録 - パソナグローバル、ダイジョブ、ワークポート、日本エージェントを利用。
  2. 履歴書と希望条件を提出 - 仕事のタイプ、場所(東京、大阪など)、給与の期待額を指定。
  3. 選考と面接に参加 - エージェントが適切な雇用主とマッチング。
  4. 仕事のオファーを受ける - 選ばれた場合、契約を結ぶ。

オプション3:ホテルのウェブサイトに直接応募

主に大手ホテルチェーンに応募するのに最適です。

  1. ホテルの採用ページを訪れる - ヒルトン東京マリオット・ジャパンハイアット リージェンシー、および帝国ホテルのウェブサイトで求人を確認する。
  2. オンライン応募 - 彼らの採用プロセスに従い、必要な書類を提出する。
  3. 面接の準備 - 日本語と英語の質問が含まれます。
  4. ビザ手続き - 選ばれた場合、ホテルがあなたの労働ビザを申請します。

オプション4:日本滞在中に申請する(ハローワーク&ネットワーキング)

最適な人:すでに日本に滞在している人(留学ビザ、ワーキングホリデービザなど)。

  1. ハローワーク(公共職業安定所)を訪問 - 東京、大阪、主要都市にオフィスあり。
  2. 面接随時受付をチェック - 一部ホテルでは即日採用あり。
  3. ホテルリクルーターとネットワーク構築 - キャリアフェア、LinkedInイベント、業界ミートアップに参加。
  4. 申請と面接 - 直接面接が早期採用につながることも。
  5. ビザ変更(必要な場合) - 仕事によってはビザステータスをワークビザに変更可能な場合も。

結論:現代の日本におけるホテル業の仕事

日本のホテル産業は成長しており、安定した収入とキャリアの機会を提供しています。多くのホテルでは、雇用スポンサーシップや住居割引などの特典を提供しています。

日本は、近くのホテルの仕事を探しているか、海外のホテルの仕事を考えている場合にはトップの目的地です。

今日から応募を始め、日本のホスピタリティ産業で成功するための第一歩を踏み出しましょう。

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